Bu ilin avqust ayında şirkətimiz qrup şəklində PK fəaliyyəti təşkil etdi. Yadımdadır, sonuncu dəfə 2017-ci ilin avqust ayında olmuşdu. Dörd ildən sonra da həvəsimiz dəyişməz olaraq qalır.

Məqsədimiz qazanmaq və ya uduzmaq deyil, aşağıdakı məqamları təcəssüm etdirməkdir
1. PK-nın məqsədi:
1. Müəssisəyə canlılıq qatın
PK müəssisələr üçün "durğun su hovuzu" vəziyyətini effektiv şəkildə aradan qaldıra bilər. PK mədəniyyətinin tətbiqi "yayın balığı effekti" yaradacaq və bütün komandanı aktivləşdirəcək.
2. İşçilərin motivasiyasını artırın.
PK işçilərin həvəsini effektiv şəkildə səfərbər edə və onlarda işə həvəs oyada bilər. Biznesin idarə edilməsinin əsasını komanda motivasiyasını necə stimullaşdırmaq təşkil edir.
Və PK komanda motivasiyasını stimullaşdırmaq üçün ən təsirli vasitələrdən biridir.

3. İşçilərin potensialından istifadə edin.
Yaxşı bir PK mədəniyyəti işçilərə təzyiq altında çox çalışmağa, öz potensiallarını stimullaşdırmağa və öz ümidlərini alovlandırmağa imkan verir.
2. Əhəmiyyət:
1. Müəssisənin yaşaması üçün əsas olan komandanın rəqabət qabiliyyətini artırmaq.
2. Komanda performansını yaxşılaşdırın, PK performansı vasitəsilə çox yaxşılaşdırıla bilər.
3. Şəxsi rəqabət qabiliyyətini artırın və PK-da şəxsi qabiliyyət sürətlə inkişaf edir.
4. Şəxsi münasibətin yaxşılaşdırılması, əvvəl və sonrakı dövrlərin müqayisəsi, əmək haqqının durmadan artması.

PK üç ay davam etdi. Bu üç ay ərzində hər birimiz 100% səy göstərdik, çünki bu, təkcə fərdlərlə bağlı deyil, həm də bütün komandanın şərəfini təmsil edir.
İki qrupa bölünsək də, hər ikimiz TheOne Metal-ın ailə üzvləriyik, yenə də bir bütövük. Qaçılmaz olaraq fikir ayrılıqlarımız və mübahisələrimiz olur. Amma sonda problemlər bir-bir həll edildi.

Son qələbə daha yüksək xal toplayan qrupa məxsus idi və qalib gələn qrup qazandı. Əldə edilən bonusların bir hissəsi şirkətin bütün əməkdaşlarını şam yeməyinə dəvət etmək üçün istifadə edildi.
Qısa qələbəni qeyd edərkən, komandamızı getdikcə daha da birləşdirən, daha da güclənən və şirkəti daha da çiçəkləndirən bir komanda quruculuğu fəaliyyəti də təşkil etdik.

Yayımlanma vaxtı: 19 Noyabr 2021




